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毕业生找工作时容易遇到哪些「陷阱」？

毕业生找工作时可能会遇到以下一些“陷阱”： 1. 没有明确的职业目标：许多毕业生在找工作时缺乏明确的职业目标，导致他们难以选择合适的职位。 2. 缺乏经验：许多公司要求应聘者有相关工作经验，但是毕业生通常缺乏这方面的经验，这可能会使他们感到困惑和挫败。 3. 个人简历不完善：毕业生的简历可能比较简单，内容有限。他们需要花时间和精力来完善简历，以突出自己的技能和经历。 4. 面试准备不足：毕业生往往对面试缺乏经验和准备，这可能导致他们在面试过程中表现不佳。 5. 薪资期望过高：一些毕业生对自己的薪资期望过高，与实际情况不符，这可能让雇主觉得他们不够理性和成熟。 6. 不主动积极：毕业生有时候可能不够主动积极地寻找工作机会，而是等待机会自动出现，这可能导致他们错过一些好的职位。 7. 没有建立人际关系网：毕业生如果没有建立起人际关系网，将会错过一些工作机会和内部推荐的机会。 8. 不愿意从基层做起：许多毕业生渴望从高级职位开始工作，不愿意从基层做起，这可能会限制他们的职业发展机会。 毕业生应该意识到这些“陷阱”，并努力克服它们。他们可以定下明确的职业目标，不断完善自己的个人简历和面试技巧，主动积极地寻找工作机会，建立人际关系网，并愿意从基层做起。

此外，VivoX100系列的显示屏支持10位色彩，可提供3000NITS的峰值亮度，并拥有2160HzPWM调光，提供舒适的观看体验。， 她在很小的时候，就要学会做家务，收拾被父亲弄乱的茶几，即便父亲视自己为仇人，可她依然努力的去照顾父亲。

什么是「职场空窗期」，打工人怎么应对？

二年级学生以身边的公园为基地，通过观察、记录，创作了自然笔记；，这个周末，马斯克正忙于关注SpaceX的星舰第二次试飞，一向“毒舌”的他没有对此事发表评论。

工作压力大，会影响大脑的健康吗？

是的，工作压力过大可能会对大脑的健康产生负面影响。长期处于高压力的工作环境中，人们可能会经历焦虑、抑郁、失眠等心理问题，这些问题可能会对大脑的功能产生影响。另外，持续的工作压力也会导致身体产生应激反应，释放出大量的应激激素，如肾上腺素和皮质醇，这些激素可能会影响大脑的正常运作，并增加患上一些认知障碍和神经系统疾病的风险，如记忆力减退、注意力不集中、焦虑症和抑郁症等。因此，有效管理工作压力对于维护大脑健康非常重要。

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